O książce: 2017 / Autorzy książki, eksperci ds. rekrutacji Jeff Smart i Randy Street, proponują proste i skuteczne rozwiązanie główny problem - dobór niewłaściwych pracowników. Dowiesz się, gdzie znaleźć odpowiednich ludzi i jak przyciągnąć ich do pracy, jak ocenić odpowiedzi kandydatów i czego nigdy nie należy robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Autorzy formułują rekomendacje na podstawie wywiadów z 20 miliarderami, 30 menedżerami najwyższego szczebla dużych firm, a także odnoszącymi sukcesy dyrektorami i liderami organizacji non-profit. Książka zainteresuje menedżerów HR, dyrektorów generalnych i właścicieli firm. Opublikowano po raz pierwszy w języku rosyjskim.